類別

性質

名額

任教職務、鐘點教師節數

聘期

國小一般代理教師

實缺

1

預估缺

級任老師

(4年級級任)

115年8月18日起至116年7月31日止

國小一般代理教師

虛缺

(佔教育部國民及學前教育署推動國小增置合理教師員額缺)

1

預估缺

(依教育部核定員額錄取)

科任教師(音樂)

(其它活動、科目配合學校安排)

115年8月1日起至116年7月31日止

體  育

鐘點教師

3

科任教師(體育)

約15-20節

115年9月1日起至116年6月30日止

音  樂

鐘點教師

2

科任教師(音樂)

約12-20節

115年9月1日起至116年6月30日止

資  訊

鐘點教師

1

科任教師(資訊)

約10-15節

115年9月1日起至116年6月30日止

健康、美勞

鐘點教師

1

約13-18節

115年9月1日起至116年6月30日止

1. 錄取順序依總成績排列，成績較高者優先錄取長代缺，並由學校依個人專長及學校需求調整職缺及分配課級務。
2. 本次招聘教師在學期中離職時，則由備取人員依序遞補。
3. 另依序擇優備取若干名，備取資格保留至116年4月2日止，並以補足本學年度缺額為限。
4. 鐘點教師甄選聘期原則上為115年9月1日起聘至116年6月30日。
5. 教育部國民及學前教育署補助增置國小合理教師員額為預估缺，倘實際最終核定數額，低於本校錄取人數，應依實際最終核定缺額數為準；並依其成績高低排序無條件取消正取資格，不得提出任何異議或請求救濟，若教育部國民及學前教育署116年度停止經費補助，則自116年1月1日起增置員額之教師應無條件解聘，不得提出任何異議或請求救濟。本預估缺如未獲補助，原預估缺額改為鐘點教師缺額，錄取人員即為原預估正取人員，若正取人員無意願擔任，則由其他鐘點備取人員依序遞補。
6. 本次招考級任代理教師員額係本校正式教師申請115年8月17日退休所遺之預估缺，倘實際最終教師未完成離職，則本次代理教師甄選自始無效，不得提出任何異議或請求救濟。

招考

次數

報考人員資格

備註

第 1 次

依教育部『高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法』第 3 條第 3 項第 1 款「具有各該教育階段、科（類）合格教師證書」之資格。

第 2 次

依教育部『高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法』第 3 條第 3 項第 1 款或第 2 款規定者（即具有各該教育階段、科（類）合格教師證書者或具有修畢師資職前教育課程，取得修畢證明書者）。

如前次已聘足人員時，本次不辦理

第 3-31 次

依教育部『高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法』第 3 條第 3 項第 1 款或第 2 款或第 3 款規定者（即具有各該教育階段、科（類）合格教師證書者或具有修畢師資職前教育課程，取得修畢證明書者或具有大學以上畢業者）。

如前次已聘足人員時，本次不辦理

報名及甄試報到地點：本校人事室

報名時間：各次報名日期上午8時30分至11時30分逾時不予受理

甄試報到時間：各次招考日期當日下午1時00分至1時15分

（逾時20分鐘以上報到者以棄權論，不得要求入場應試）

甄試時間：各次招考日期之下午1時30分開始，本校得視報名人數多寡調整之

甄試地點：各次招考日期當天本校教務處公布